信息来源：本站 作者：宁夏建设职业技术学院 发布日期：2023-01-02浏览次数：次
我们一起拼过的2022-
学院2022年度十大亮点工作
2022年，宁夏建设职业技术学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，按照自治区第十三次党代会部署和自治区教育工委、教育厅要求，深入开展党的二十大和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，全面落实立德树人根本任务，统筹疫情防控、校园安全、高质量发展，奋力推动学院内涵式高质量发展。
亮点一：深入学习宣传贯彻党的二十大精神
2022年10月16日至22日，中国共产党第二十次全国代表大会在北京胜利召开。党的二十大召开前后，学院组织开展迎接学习宣传贯彻落实党的二十大系列主题教育活动，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。组织举办“同看开幕盛况、同学总书记报告、同享二十大时光、同祝党永葆青春”系列活动，第一时间组织师生收听收看党的二十大开幕会、闭幕会，热学热议党的二十大报告。紧紧围绕迎接、学习、宣传、贯彻、落实党的二十大和自治区第十三次党代会，始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为全院党员干部教育培训的首要课、第一课，扎实开展党的二十大精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，组织举办学习贯彻党的二十大精神专题读书班暨深化内涵建设 促进高质量发展专题培训研讨班，持续推进二十大精神学习贯彻走深走实，切实用党的二十大精神统一思想、凝聚力量。
亮点二：中国共产党宁夏建设职业技术学院第二次党员大会胜利召开
2022年3月12日，中国共产党宁夏建设职业技术学院第二次党员大会召开，这是学院“十四五”开局起步、凝心聚力推动学院高质量发展的关键节点召开的一次意义重大的会议。大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，着力推动高质量发展。大会选举产生了中国共产党宁夏建设职业技术学院第二届党委委员会、中国共产党宁夏建设职业技术学院第二届纪律检查委员会。中国共产党宁夏建设职业技术学院第二次党员大会的胜利召开，开启了学院高质量发展的新篇章，开启了加快建设宁夏示范、西部骨干、全国知名的中国特色高水平高职院校的新篇章。
亮点三：组织开展“凝心聚力 推动高质量发展”大讨论活动
制定印发“凝心聚力 推动高质量发展”大讨论活动实施方案，组织开展“凝心聚力 推动高质量发展”大讨论活动，锚定高质量发展目标，聚焦问题整改，成立师资队伍、专业建设等7个专题研讨组，召开专题研讨交流29次，参与交流研讨120余人次，着力解决学院高质量发展的短板问题和作风建设的薄弱环节。在此基础上，又深入组织开展了“深化内涵建设 促进高质量发展”专题行动，把内涵式高质量发展拓展延伸到教育教学、学生管理与服务等全过程、各方面方面，融入党的建设各项工作之中，进一步凝聚起学院高质量发展的向心力、战斗力，奋力推动学院各项事业实现高质量发展。
亮点四：众志成城、携手抗疫全力维护校园平安和谐
此次突发疫情，是学院建校44年以来最重大的突发公共事件。学院党委统筹谋划、科学指挥，疫情防控各工作组、各部门立即响应、迅速行动，广大党员干部主动请缨、勇于担当，冲锋在抗疫一线。全院师生团结一心、众志成城，有效阻击了新冠疫情。抗疫三年来，学院党委坚决贯彻落实中央和自治区疫情防控决策部署，主动扛起疫情防控政治责任，团结带领广大师生员工，从严从紧落实各项防控措施，织密筑牢校园疫情安全防线，切实保障了校园安全稳定，有力维护了师生生命安全和身体健康。
亮点五：学院市政工程系教工党支部顺利通过第二批“全国党建工作样板支部”建设单位验收
2022年5月24日，按照教育部思想政治工作司关于第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作和首批高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位验收结果的公示，学院市政工程系教工党支部顺利通过第二批“全国党建工作样板支部”建设单位验收。学院党委按照新时代党的建设总要求，加强基层党组织建设，切实发挥党建工作政治上的把关定向作用和思想上的激励引导作用，使党建工作与教育教学工作同向推进，提高党建工作的活力和实效，取得了良好成效。
亮点六：学院荣获全区高校黄大年式教师团队荣誉称号
学院王固琴教授领衔的“建筑智能化工程技术专业（群）教学团队”荣获全区高校黄大年式教师团队荣誉称号。建筑智能化工程技术专业（群）教学团队成员18人，其中企业兼职教师3人；副高以上职称8人，占总人数的44%；硕士学位13人，占总人数的72%；团队80后12人，占总人数的67%。十年来，团队严格遵守“学高为师，身正为范”的教师基本要求，坚持“四统一”，模范践行社会主义核心价值观，团队师德师风考核多人次评为优秀，企业导师获“全国劳模”等荣誉称号。按照立德树人根本要求和职业教育类型特色，团队在坚持“工学结合 理实一体”教学模式前提下，深入挖掘育人元素，努力实现专业课与思政课同向同行。截止目前，承担自治区科技厅科技攻关项目1项、高等职业教育创新发展行动计划项目1项、自治区级教学改革项目31项；申请并授权专利6个，主编及参编教材7部，发表论文近三十篇。在企业导师参与下，培养了一批“吃得苦、上手快、善学习”的建筑设备类专业人才，完成了行业八大员和二级建造师继续教育培训近三万人次，完成智能楼宇管理员、维修电工等职业技能培训近千人次，为行业从业人员专业素质提高做出了一定贡献。
亮点七：扎实推进“访企拓岗”促就业专项行动
2022年，学院扎实推进“访企拓岗”促就业专项行动，将毕业生就业工作作为“一把手”工程，建立健全毕业生就业包抓机制，制定专项行动方案，调研走访公司企业、行业协会等107家，深入了解一线企业需求，挖掘岗位资源，千方百计拓宽就业渠道。组织实施校企供需对接育人项目，不断探索人才培养模式，先后与9家公司签订合作协议，共同创建天之源无人机测绘班、东方雨虹建工班、亿丰建材班、中房物管班等“企业冠名班”，不断强化了学生专业技能和实践能力培养。学校毕业生懂设计、会施工、能吃苦、重实干，得到用人单位的普遍好评。通过“访企拓岗”促就业专项行动，宁夏建设职业技术学院将“走出去”“请进来”“云访问”多种方式融合，主动进园区、进行业、进企业，深化校企供需对接，与多家行业协会、公司企业签订校外实习协议，共建就业实习基地，建立了长期稳定的合作关系，找准了校企合作的切入点。宁夏建设职业技术学院毕业生初次去向落实率为95.7%，位列全区20所高校第4名。
亮点八：宁夏建筑领域智能建造和超低能耗技术产教融合基地项目获自治区发改委批复建设
2022年11月23日，宁夏建筑领域智能建造和超低能耗技术产教融合基地项目获自治区发改委批复同意，该项目的批复建设有利于进一步改善学院办学条件，有利于进一步推动智慧建筑与零碳城市发展新技术、新产品、新成果落地，有利于进一步促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，有利于进一步提升学院综合实力。
亮点九：组织实施学院目标管理考核
制定实施学院目标管理考核实施办法，积极稳妥推进绩效工资改革，切实解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，充分发挥绩效评价考核的激励导向作用，不断激发教职工工作动力，调动工作积极性，提升教职工的获得感和幸福感。
亮点十：加强政校合作和产教融合
学院与银川市经济技术开发区管委会、中宁县、盐池县等政府签订合作协议，充分发挥政府、学校、企业三大主体作用，组织召开“访企拓岗促就业暨人才交流对接”座谈会，聚焦服务乡村振兴、中高职“3＋2”联合办学、建筑岗位人员培训、共建继续教育基地、工程咨询、毕业生就业等方面开展深入合作，有效利用政策、资源、服务等优势，探索政校合作新模式。持续加强与自治区建筑科技与产业化发展中心等自治区住房和城乡建设厅所属事业单位的合作交流，在深化职业教育、促进毕业生就业等方面实现共赢发展。
供稿：组织宣传处（统战部）
上一条：宁夏建设职业技术学院2023年新年贺词
下一条：宁夏建设职业技术学院2023年新年贺词
【关闭】
宁公网安备 64010502000164号
您好！您是第 个访问本站的人
